ADP LYRIC

Tầng 2, số 7, phố Đỗ Hạnh, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội.

Nhóm 9

Phần mềm máy tính có thể tải xuống sử dụng trong bảo hiểm y tế và bảo hiểm bồi thường cho người lao động, in tài liệu bảng tiền lương có bản chất là báo cáo, séc và biểu mẫu thuế, lưu trữ hồ sơ lương hưu, sàng lọc lý lịch trước khi tuyển dụng, quản lý tài chính, giao dịch thanh toán điện tử, cung cấp đào tạo về rủi ro và an toàn cho nhân viên, cung cấp thông tin về chương trình tư vấn và hỗ trợ nhân viên, quản lý các khoản chi tiêu linh hoạt của nhân viên, quản lý các yêu cầu và thanh toán bồi thường cho người lao động, xử lý và lưu trữ tài liệu tuyển dụng nhân viên, thực hiện sàng lọc lý lịch trước khi tuyển dụng, lập kế hoạch lịch hẹn, cung cấp thông tin cho nhân viên mới gia nhập, quản lý lưu trữ hồ sơ nhân viên, quản lý thông tin và thống kê liên quan đến bồi thường nhân viên, cung cấp thông tin về đào tạo nghề và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, lập kế hoạch kế nhiệm, và các sáng kiến về đa dạng, công bằng và hòa nhập; phần mềm máy tính có thể tải xuống dùng cho dịch vụ liên quan đến nhân viên và nhân sự, cụ thể là: quản lý quỹ lương hưu và hưu trí của nhân viên và các khoản chi tiêu linh hoạt của nhân viên, quản lý yêu cầu và thanh toán bồi thường cho người lao động, quản lý tài liệu hr (nguồn nhân lực), giám sát việc tuân thủ quy định thuế, nộp và báo cáo thuế, xử lý và lưu trữ tài liệu tuyển dụng nhân viên, cung cấp thông tin cho nhân viên mới mới gia nhập, ghi chép và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên, cung cấp thông tin về các chương trình tư vấn và hỗ trợ nhân viên, và cung cấp thông tin về đào tạo nghề và phát triển nghề nghiệp, lập kế hoạch kế nhiệm của nhân viên; phần mềm máy tính có thể tải xuống dùng để kiểm soát và quản lý quyên truy cập vào các ứng dụng dựa trên đám mây và máy chủ được sử dụng cho các giao dịch thanh toán điện tử, mã hóa thông tin được truyền qua mạng máy tính, cho phép truy cập an toàn vào mạng máy tính, và cung cấp cho người sử dụng lao động giao diện tương thích giữa phần mềm xử lý bảng tiền lương và phần mềm quản lý tài chính; phần mềm ứng dụng máy tính có thể tải xuống, cụ thể là phần mềm nhắn tin tức thời và phần mềm liên lạc sử dụng trong xử lý, chuẩn bị và quản lý bảng tiền lương, tính toán thuế quỹ lương, bảng tiền lương điện tử, sàng lọc lý lịch trước khi tuyển dụng, theo dõi thời gian, theo dõi sự có mặt, lập kế hoạch, lưu trữ hồ sơ nhân viên và quản lý bồi thường; phần cứng máy tính dành cho người sử dụng lao động trong kế toán, quản lý bảng tiền lương, quản lý bôi thường thất nghiệp, lưu trữ hồ sơ thời gian và sự có mặt của nhân viên, cho thuê nhân viên, thương mại điện tử, quản lý hr (nguồn nhân lực) và nhân tài, quản lý phúc lợi và kế hoạch hưu trí của nhân viên, bảo hiểm y tế và bảo hiểm b

Nhóm 35

Cung cấp dịch vụ quản lý, quản lý thông tin và lưu trữ hồ sơ cho các tổ chức và người sử dụng lao động; lưu trữ hồ sơ, quản trị và quản lý kế hoạch phúc lợi nhân viên, ngoại trừ kế hoạch bảo hiểm hoặc tài chính; quản lý yêu cầu trong lĩnh vực bồi thường thất nghiệp; lưu trữ hồ sơ tài chính cho việc tích lũy và thanh toán lương hưu, và cho việc tuân thủ quy định; dịch vụ tư vấn liên quan đến xếp lịch làm việc, thời gian, sự có mặt, nghỉ lễ và nghỉ phép của nhân viên; cung cấp trang web có đặc trưng là thông tin cho người môi giới và người tư vấn phúc lợi nhân viên; dịch vụ tư vấn liên quan đến việc tuân thủ các quy định của pháp luật, của ngành, và thông lệ tốt nhất; cung cấp thông tin thống kê; cung cấp dịch vụ sắp xếp việc làm trực tuyến, cụ thể là kết nối hồ sơ và nhà tuyển dụng tiềm năng thông qua mạng máy tính toàn cầu; dịch vụ môi giới việc làm; dịch vụ thuê nhân công, tuyển dụng, bố trí, thuê nhân sự của bên thứ ba và mạng lưới nghề nghiệp; kiểm tra và đánh giá để xác định kỹ năng việc làm; tiến hành khảo sát nhân viên cho người khác nhằm mục đích cải thiện hiệu suất và tinh thần làm việc của nhân viên; tất cả những dịch vụ trên liên quan đến một hoặc nhiều khía cạnh của hcm (quản lý vốn nhân lực), bao gồm các lĩnh vực quản lý và quản trị hr (nguồn nhân lực), xử lý, chuẩn bị và quản lý bảng tiền lương và hóa đơn nhà cung cấp, phát triển nhân tài, quản lý thời gian của nhân viên, tuân thủ thuế việc làm, và quản lý phúc lợi và kê hoạch hưu trí cho nhân viên; hcm (quản lý vốn nhân lực); quản lý và quản trị hr (nguồn nhân lực); xử lý, chuẩn bị và quản lý bảng tiền lương và hóa đơn của nhà cung cấp; quản lý phát triển nhân tài; quản lý thời gian nhân viên; tuân thủ thuế việc làm; quản lý phúc lợi và kế hoạch hưu trí của nhân viên; lưu trữ hồ sơ bảng tiền lương; cung cấp dịch vụ chuẩn bị thuế quỹ lương điện tử; nộp và báo cáo ký gửi thuê quỹ lương; lưu trữ hồ sơ thời gian và sự có mặt của nhân viên; dịch vụ chấm công lao động cho người khác; dịch vụ thuê ngoài trong các lĩnh vực hr (nguồn nhân lực), hcm (quản lý vốn nhân lực), tuyển dụng nhân sự và bố trí lao động; tư vấn tuyển dụng và bô trí lao dộng; dịch vụ tuyển dụng nhân sự; cho thuê nhân viên; dịch vụ tư vấn liên quan đến quản lý hr (nguồn nhân lực), hcm (quản lý vốn nhân lực), chuẩn bị và xử lý bảng tiền lương, tuyển dụng nhân sự và bố trí lao động, quản lý hiệu suất của nhân viên và quản lý kế nhiệm của tổ chức.

Nhóm 36

Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp cho người sử dụng lao động, cụ thể là quản lý kế hoạch phúc lợi cho nhân viên liên quan đến bảo hiểm và tài chính, lưu trữ hồ sơ lương hưu, dịch vụ quản lý bồi thường thất nghiệp; cung cấp dịch vụ tư vấn và phân tích thông tin tài chính cho người sử dụng lao động về ghi nợ thuế quỹ lương, tuân thủ yêu cầu về thuế quỹ lương, quản lý kế hoạch phúc lợi cho nhân viên liên quan đến bảo hiểm và tài chính, và quản lý yêu cầu bồi thường cho người lao động; quản lý tài chính về kế hoạch lương hưu và kế hoạch hưu trí cho nhân viên; quản lý tài chính trong lĩnh vực bồi thường thất nghiệp; báo cáo thuế bán hàng và thuế sử dụng có bản chất là ấn định thuế; cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp cho người sử dụng lao động, cụ thể là quản lý yêu cầu bồi thường cho người lao động và yêu cầu bồi thường thất nghiệp; cung cấp dịch vụ tư vấn, nghiên cứu, thông tin, lập kế hoạch và quản lý các kế hoạch phúc lợi cho nhân viên liên quan đến bảo hiểm và tài chính; cung cấp tư vấn tài chính, nghiên cứu, thông tin, lập kế hoạch, quản lý và quản trị về kế hoạch hưu trí, và dịch vụ báo cáo liên quan; quản lý quỹ hưu trí của nhân viên; lưu trữ hồ sơ và quản lý kế hoạch phúc lợi cho nhân viên liên quan đến bảo hiểm và tài chính; các vấn đề tài chính và tiền tệ, cụ thể là dịch vụ thông tin, quản lý và phân tích tài chính; cung cấp trang web có đặc trưng là thông tin cho người môi giới và người tư vấn phúc lợi nhân viên, cụ thể là thông tin liên quan đến quản lý phúc lợi bảo hiểm và tài chính, quỹ hưu trí, bồi thường, cải cách phúc lợi chăm sóc sức khỏe, bồi thường thất nghiệp, dịch vụ quản lý yêu cầu bồi thường thất nghiệp, quản lý các kế hoạch phúc lợi cho nhân viên liên quan đến bảo hiểm và tài chính, xử lý yêu cầu bảo hiểm liên quan đến bồi thường thất nghiệp, và tin tức tài chính; cung cấp công cụ tính toán tài chính trực tuyến; tất cả những dịch vụ trên liên quan đến một hoặc nhiều khía cạnh của hcm (quản lý vốn nhân lực), bao gồm các lĩnh vực quản lý và quản trị hr (nguôn nhân lực), xử lý, chuẩn bị và quản lý bảng tiên lương và hóa đơn nhà cung cấp, phát triển nhân tài, quản lý thời gian của nhân viên, tuân thủ thuế việc làm, và quản lý phúc lợi và kế hoạch hưu trí của nhân viên liên quan đên bảo hiểm và tài chính; dịch vụ ghi nợ thuế quỹ lương; quản lý kế hoạch phúc lợi cho nhân viên liên quan đến bảo hiểm và tài chính; dịch vụ thẻ thanh toán và thẻ ghi nợ, cụ thể là xử lý giao dịch và thanh toán thẻ thanh toán và thẻ ghi nợ; dịch vụ thẻ mua hàng trả trước, cụ thể là xử lý thanh toán điện tử qua thẻ trả trước và phát hành thẻ trả trước; dịch vụ thẻ trả trước trực tuyến, cụ thể là xử lý giao dịch và thanh toán thẻ trả trước; phát hành thẻ thanh toán và t

Nhóm 41

Dịch vụ giáo dục và đào tạo, cụ thể là cung cấp các lớp học, hội nghị chuyên đề, hội thảo và hội nghị trực tiếp và trực tuyến về kế toán, quản lý bồi thường thất nghiệp, cho thuê nhân viên, quản lý nhân tài, quản lý phúc lợi và kế hoạch hưu trí của nhân viên, bảo hiểm y tế, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, quản lý tài chính, tuân thủ thuê quỹ lương, và nộp và theo dõi hóa đơn nhà cung cấp; xuất bản sách và tạp chí xuất bản định kỳ; cung cấp podcast, video và chương trình đa phương tiện không tải xuống được trực tuyến; cung cấp xuất bản phẩm điện tử không tải xuống được trực tuyến, cụ thể là bản tin, sách trắng, nghiên cứu điển hình và tạp chí; đào tạo tổ chức, cụ thể là đánh giá và phát triển khả năng lãnh đạo và dịch vụ huấn luyện khả năng lãnh đạo được cá nhân hóa; cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động thông qua trang web về đa dạng, công bằng và hòa nhập; tất cả những dịch vụ trên liên quan đến một hoặc nhiều khía cạnh của hcm (quản lý vốn nhân lực), bao gồm các lĩnh vực quản lý và quản trị hr (nguồn nhân lực), xử lý, chuẩn bị và quản lý bảng tiền lương và hóa đơn nhà cung cấp, phát triển nhân tài, quản lý thời gian của nhân viên, tuân thủ thuế việc làm, và quản lý phúc lợi và kế hoạch hưu trí của nhân viên; dịch vụ giáo dục và đào tạo, cụ thể là cung cấp các lớp học, hội nghị chuyên đề, hội thảo và hội nghị trực tiếp và trực tuyến liên quan đến quản lý hr (nguồn nhân lực), hcm (quản lý vốn nhân lực), quản lý, chuẩn bị và xử lý bảng tiền lương, nộp và báo cáo ký gửi thuế, lưu trữ hồ sơ thời gian và sự có mặt của nhân viên, lưu trữ hồ sơ lương hưu, cho thuê nhân viên, và phát triển nghề nghiệp.

Nhóm 42

Cung cấp việc sử dụng tạm thời phần mềm máy tính không tải xuống được trực tuyến cho các dịch vụ liên quan đến nhân viên và nhân sự, cụ thể là quản lý hr (nguồn nhân lực), hcm (quản lý vốn nhân lực), xử lý, chuẩn bị và quản lý bảng tiền lương, quản lý phúc lợi và kế hoạch hưu trí của nhân viên, quản lý bồi thường thất nghiệp, quản lý nhân tài, lưu trữ hồ sơ thời gian và sự có mặt của nhân viên, quản lý xếp lịch làm việc và sự vắng mặt của nhân viên, lưu trữ hồ sơ nhân viên, cho thuê nhân viên, kế toán, tính toán và chuẩn bị thuế quỹ lương, giám sát việc tuân thủ quy định thuế, xử lý điện tử bảng tiền lương, nộp và báo cáo thuế quỹ lương, xử lý việc lưu trữ hồ sơ thời gian và sự có mặt của nhân viên, ghi chép và theo dõi việc quản lý hiệu suất của nhân viên; cung cấp việc sử dụng tạm thời phần mềm không tải xuống được trực tuyến để cung cấp cho người sử dụng lao động giao diện tương thích giữa phần mềm xử lý bảng tiền lương và phần mềm quản lý tài chính và quản lý hr (nguồn nhân lực); cung cấp một hệ thống dựa trên web và cổng thông tin trực tuyến có đặc trưng là phần mềm không tải xuống được cho người môi giới và người tư vấn phúc lợi nhân viên để sử dụng trong quản lý phúc lợi nhân viên, lưu trữ hồ sơ lương hưu, và quản lý bồi thường thất nghiệp; cung cấp hệ thống điện tử an toàn trực tuyến có đặc trưng là công nghệ cho phép người dùng đăng ký theo dõi và in báo cáo tiền lương và biểu mẫu thuế quỹ lương, xem thông tin phúc lợi và duyệt thông tin liên hệ nhân viên; cung cấp việc sử dụng tạm thời phần mềm máy tính không tải xuống được trực tuyến sử dụng trong quản lý phúc lợi nhân viên liên quan đến bảo hiểm y tế, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, in tài liệu bảng tiền lương, cụ thể là báo cáo, séc và biểu mẫu thuế, tính toán và chuẩn bị thuế quỹ lương, quản lý tài liệu hr (nguồn nhân sự), lưu trữ hồ sơ lương hưu, sàng lọc lý lịch trước khi tuyển dụng, quản lý tài chính, giao dịch thanh toán điện tử, cung cấp đào tạo rủi ro và an toàn cho nhân viên, cung cấp thông tin về chương trình tư vấn và hỗ trợ nhân viên, quản lý các khoản chi tiêu linh hoạt của nhân viên, quản lý các yêu cầu và thanh toán bồi thường cho người lao động, xử lý và lưu trữ tài liệu tuyển dụng nhân viên, thực hiện sàng lọc lý lịch trước khi tuyển dụng, xử lý hồ sơ thời gian và sự có mặt của nhân viên, lập kế hoạch lịch hẹn, cung cấp thông tin cho nhân viên mới gia nhập, quản lý lưu trữ hồ sơ nhân viên, quản lý thông tin và thống kê liên quan đến bồi thường nhân viên, cung cấp thông tin về đào tạo nghề và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, và lập kế hoạch kế nhiệm; thiết kế và phát triển phần cứng và phần mềm máy tính; cập nhật, cho thuê, bảo trì và triển khai phần mềm máy tín

Nhóm 45

Dịch vụ tư vấn, cụ thể là, sàng lọc lý lịch; dịch vụ sàng lọc lý lịch trước khi tuyển dụng; tất cả các dịch vụ trên trong lĩnh vực hcm (quản lý vốn nhân lực), và quản lý và quản trị hr (nguồn nhân lực).